カテゴリー「ビジネス」の記事
悪質クレームやカスタマーハラスメント（カスハラ）の被害を最小限にする事前準備を紹介
顧客や取引先などからの不当な要求、暴言、脅迫、暴行等の著しい迷惑行為は「カスタマーハラスメント（カスハラ）」と呼ばれ、近年問題となっています。以前から「悪質クレ…
賃貸契約前の「重要事項説明」とは？ トラブル回避のためには会話の録音を
重要事項説明とは、不動産（土地や建物など）の売買契約や貸借契約をする前に、不動産会社の宅地建物取引士（宅建士）が買主や借主に対して、不動産に関する重要事項を説明…
産後パパ育休が開始。職場で「必要あるの？」と言われながらも男性育休を取得した話
2022年4月から育児・介護休業法（正式名称「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」）の改正法が施行され、男性育休が義務化されまし…
男性が受けた「パタハラ事件簿」。2022年4月からの「男性育休」義務化で、何がどう変わった...
育児・介護休業法（正式名称「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」）の改正によって、2022年4月から「男性育休」が義務化されまし…
いま知るべきSOGIハラとは？ 「オカマ」「オトコ女」と嘲笑、「あの人はゲイ」と勝手な暴露
昔、フジテレビ「とんねるずのみなさんのおかげでした」の保毛尾田保毛男（ほもおだほもお）や、「ピカルの定理」のビバリとルイなどの番組を見て、クラスの友だちと盛り上…
医療従事者以外も申請可能。新型コロナウイルスの労災申請方法と労災認定事例
一時は落ち着きを見せつつあった新型コロナウイルスの感染ですが、6月末から全国の感染者が再び急増し（第7波）、いつ誰が罹患してもおかしくない状況です。 新型コロナ…
障害者差別解消法が改正。事業者の「合理的配慮の提供」の法的義務化と必要な対応とは？
令和3年（2021年）5月、障害者差別解消法（障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律）が改正されました。改正法は、公布日（令和3年6月4日）から起算して3…
うつ病などの労災認定が過去最多、若者の死因第1位が自殺。将来に希望をもてない日本の現状
2022年7月10日に参議院議員選挙の投票日をひかえ、どの候補者、どの政党に一票を投じるか迷っている方も多いでしょう（投票先を決める前に、選挙ドットコムの「20…
男女格差指数が156カ国中120位の日本。あらためて考えたい「ジェンダーバイアス」とは？
世界経済フォーラム（World Economic Forum／WEF）において、2021年の男女格差（ジェンダーギャップ）指数ランキングでは、日本はG7で最下位…
Google マップの「交通」や「移動」に関する便利機能7選。接近情報や混雑時間の表示も！
スマートフォンに「Google マップ」のアプリを入れている人は、きっと多いでしょう。 地図データとして役に立つのはもちろん、「交通」や「移動」に関する機能が年…
【新入社員必見】いくつ知ってる？ 最新◯◯ハラスメント用語［前編］
本日は、株式会社エージェントのみんなのキャリア相談室が公開した「ハラスメントカオスマップ2021年版」をもとに、［前編］と［後編］に分けて、さまざまなハラスメン…
改正個人情報保護法の施行が目前！ 個人情報保護方針の見直しが急務に
個人情報保護法の改正法が、2022年4月1日から施行されます。 2003年5月の制定、2015年の改正以降、特に消費者保護の面で大きな役割を果たしてきた個人情報…
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