タグ「パワハラ防止法」の記事
労働時間が長くなるにつれてうつ病・不安障害が増加傾向に【令和5年版 過労死等防止対策白書】
厚生労働省は、2024年10月11日に『令和5年版 過労死等防止対策白書』を公表しました。 この白書では、 労働時間やメンタルヘルス対策等の状況 過労死等の状況…
名札の表記見直し企業が続々……SNS時代のカスハラ対策事例と今後の動き
2024年10月4日、東京都で全国初のカスハラ防止条例が可決され、2025年4月から施行されることとなりました。 お隣の神奈川県では、県庁での2023年のカスハ…
2023年「ハラスメント事件簿」5選。ビッグモーター、芸能界、自衛隊事件から今後を考える
新年あけましておめでとうございます。今年もVoista Mediaをよろしくお願いいたします。 さて、2023年はハラスメントにまつわる大事件が、社会的に大きな…
ハラスメント研修に取り入れたい「ハラスメント体験ゲーム」を4つご紹介!
2022年4月にパワハラ防止法が全面的に施行されて1年半が経過しましたが、あなたの会社のパワハラ研修はどのように行われていますか? ハラスメント防止に関する啓発…
ハラスメント理解度チェック! 23卒新入社員の理解度はパワハラが65.0%、セクハラが37...
ダイヤモンド・コンサルティングオフィス合同会社は、2023年4月に入社した会社員280名(男性130名:女性150名)を対象に、23卒新入社員のハラスメントに関…
「出勤時間よりも早く来い!」はパワハラ? 早出出勤から考えるハラスメントの判断軸
上司や先輩から次のように指示された場合、パワーハラスメント(パワハラ)に該当すると思いますか? 「新人なんだから、30分前には業務を開始しておくものだろう」「朝…
ハラスメント被害者をさらに傷つける「セカンドハラスメント」。周囲ができる5つの「D」とは?
2023年4月1日で、中小企業に対する「パワハラ防止法」の適用開始(職場でのパワハラ防止措置の義務化)からちょうど1年が経過します。 あなたの会社ではハラスメン…
働く人のハラスメントの実態は? アルバイト、フリーランス、ブラック企業などの現状を知ろう
2020年6月1日に施行された改正「労働施策総合推進法(パワハラ防止法)」。職場におけるパワーハラスメントの防止措置が企業に対して義務づけられ、2022年4月か…
悪質クレームやカスタマーハラスメント(カスハラ)の被害を最小限にする事前準備を紹介
顧客や取引先などからの不当な要求、暴言、脅迫、暴行等の著しい迷惑行為は「カスタマーハラスメント(カスハラ)」と呼ばれ、近年問題となっています。以前から「悪質クレ…
【新入社員必見】いくつ知ってる? 最新◯◯ハラスメント用語[前編]
本日は、株式会社エージェントのみんなのキャリア相談室が公開した「ハラスメントカオスマップ2021年版」をもとに、[前編]と[後編]に分けて、さまざまなハラスメン…
ハラスメント防止措置が中小企業でも義務化! 「ハラスメント対策BOOK」を参考にしよう
あなたの会社では、ハラスメント防止の取り組みはもうはじめていますか? 2022年4月から、改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)にもとづき、中小企業に対しても…
ハラスメント防止に効果絶大!? Netflixが導入した「リスペクトトレーニング」とは?
2022年4月から、改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)にもとづき、中小企業でもパワーハラスメント防止対策が義務化されます。 具体的には、次のような対策が求…