カテゴリー「ビジネス」の記事
コロナ禍でカスハラ増加。休職・離職で現場はてんてこまい！ カスハラ対策をしていますか？
カスタマーハラスメント（カスハラ）に対する意識や実態把握を目的に、日本労働組合総連合会がインターネットで実施した「カスタマー・ハラスメントに関する調査2022（…
2022年のハラスメント統計！ 日本と世界のデータ比較、国内の法律改正の影響について
2022年は、ロシア軍のウクライナ侵攻や安倍元首相の銃殺といった平和を揺るがす衝撃的で悲しいニュースから、冬季五輪過去最多のメダル数を獲得した北京オリンピック、…
企業内のパワハラ防止やメンタルヘルスの向上が期待できる「アンガーマネジメント」とは？
みなさんも「アンガーマネジメント」という言葉を耳にしたことがあるでしょう。 アンガーマネジメントは、怒りの感情を自分でうまくコントロールする方法です。その必要性…
裁判外紛争解決手続（ADR）とは？ 民事上のトラブルを短期間、少ない費用で解決しよう
法的なトラブルを解決するには「裁判」しかないとお考えの方。裁判外紛争解決手続（ADR）をご存知ですか？ ADRは「Alternative Dispute Res…
店舗やオフィスの賃貸契約の「重要事項説明」で気をつけるべきポイントと、録音の必要性は？
先日の記事 賃貸契約前の「重要事項説明」とは？ トラブル回避のためには会話の録音を では、個人でのマンション賃貸契約を前提に、契約前の「重要事項説明」について解…
悪質クレームやカスタマーハラスメント（カスハラ）の被害を最小限にする事前準備を紹介
顧客や取引先などからの不当な要求、暴言、脅迫、暴行等の著しい迷惑行為は「カスタマーハラスメント（カスハラ）」と呼ばれ、近年問題となっています。以前から「悪質クレ…
賃貸契約前の「重要事項説明」とは？ トラブル回避のためには会話の録音を
重要事項説明とは、不動産（土地や建物など）の売買契約や貸借契約をする前に、不動産会社の宅地建物取引士（宅建士）が買主や借主に対して、不動産に関する重要事項を説明…
産後パパ育休が開始。職場で「必要あるの？」と言われながらも男性育休を取得した話
2022年4月から育児・介護休業法（正式名称「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」）の改正法が施行され、男性育休が義務化されまし…
男性が受けた「パタハラ事件簿」。2022年4月からの「男性育休」義務化で、何がどう変わった...
育児・介護休業法（正式名称「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」）の改正によって、2022年4月から「男性育休」が義務化されまし…
いま知るべきSOGIハラとは？ 「オカマ」「オトコ女」と嘲笑、「あの人はゲイ」と勝手な暴露
昔、フジテレビ「とんねるずのみなさんのおかげでした」の保毛尾田保毛男（ほもおだほもお）や、「ピカルの定理」のビバリとルイなどの番組を見て、クラスの友だちと盛り上…
医療従事者以外も申請可能。新型コロナウイルスの労災申請方法と労災認定事例
一時は落ち着きを見せつつあった新型コロナウイルスの感染ですが、6月末から全国の感染者が再び急増し（第7波）、いつ誰が罹患してもおかしくない状況です。 新型コロナ…
障害者差別解消法が改正。事業者の「合理的配慮の提供」の法的義務化と必要な対応とは？
令和3年（2021年）5月、障害者差別解消法（障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律）が改正されました。改正法は、公布日（令和3年6月4日）から起算して3…
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